堺商工会議所さまで
創業の第一歩応援セミナーを開催しました
これまで身につけたことを棚卸して
これからやってみたいことを
偶然近くに座った初対面のみなさまどうしで
話し合っていただくと
毎年なぜか共通点などが見つかって
初対面とは思えないほど
お話が止まらなくなり、つながっていきます
毎年その場でいきなりお仕事が成立することも
何件か生まれます
創業の第一歩がテーマなので
講義では心構えやコンセプト、利益意識などの
初歩の初歩を少しずつお伝えしました
終盤の交流タイムには
自由に移動してあちこちで話の輪ができて
笑顔や笑い声があちこちから聞こえてきます
私も名刺交換してお話しできた方を
できるだけ他の方とつながっていただくよう
お声がけに回りました
これをきっかけに
自分で始めたい気持ちを形にして
前に進む方が増えたらうれしいです
商工会議所では窓口相談も担当していますし
秋には4日間の創業ゼミも開催予定なので
またお目にかかれる人がいらっしゃることを
楽しみにしています
大阪信用保証協会さま主催の
女性起業家支援セミナーで
「安定した売上を育てる」をテーマに
セミナーとワークショップを実施しました
想定が起業5年めくらいまでの方だったので
初歩的なお話を易しくお伝えしましたが
20年以上などのベテラン女性起業家さまも
何名かいらっしゃって
後半のワークショップでは
ベテランの方がこれまで乗り越えたお話をされ
若手の方がSNSの鍛え方を説明され
業歴が浅い方がスタッフの育て方を相談され
業歴が長い方が取材を受けた話をされ
実践的な対話が広がっていきます
最後は頼もしい行動宣言も飛び出して
お互いに応援し合うエネルギーに包まれました
運営のみなさまが会場の環境を整えてくださって
お菓子を用意してくださって
司会の方が見事にまとめてくださって
サポートチームに大感謝です
若手社員さま向け研修で
コンプライアンス意識や
財務諸表から紐解く利益意識などを
幅広く扱いました
参加者のみなさまは元気いっぱいで
最初のグループワークのあと
発表を呼びかけると勢いよく手が上がって
2回め以降は
「では、はっぴょ・・・」と
私が言い終わらないうちから
先を争うように2-3グループから手が上がって
グループで考え抜かれた内容を
工夫を凝らして話してくださいます
その後もどんどん加速化して
イントロクイズの早押し大会みたいで
「まだ何も言ってないのに」と
楽しくなって笑いが止まりません
発言を促すように仕掛けをしていますが
ここまで積極的に参加してくださると
講師冥利に尽きます
発表だけでなく個人ワークのメモも
テキストいっぱいに書き込まれています
若手社員のみなさまが
この会社や業界を引っ張っていかれる
明るい未来が想像できて頼もしいです
2019年にご縁をいただいてから
毎年続いているリーダー研修を
今年も実施しました
求められるリーダー像は
時代とともに変わっていくので
リーダーシップ論の変遷を紹介した後
今の自分たちに求められているもの
これから先に求められていくものの
アイデアを出し合います
今年のメンバーのみなさまは
冒頭からかなり本音を話してくださって
テーマや会社方針に照らしながら
ディスカッションが進みます
思っていることを抑えるのではなく
自分の本音を出し合えて
自分とは真逆の他の方の意見も聴けると
成熟したチームになっていくと思うので
参加者のみなさまのチームは
これからどう進化していくのだろうと
見てみたくなりました
前回に引き続き
葬儀関連のBtoB事業の会社さまで
事業拡大に向けて組織づくりを進めるために
リーダー向けの営業力向上研修を行いました
関連記事：「社長の思いを受け取って営業力向上研修」（2026.06.15）
急なお仕事が入りにくい仏滅の研修日は
台風の大雨の影響で電車が止まったり
動き出しても自転車より遅い徐行運転だったり
全員集まれたことに喜びを感じるところから
スタートしました
冒頭に前回研修のふりかえりを行うと
自ら行動宣言されたことを
職場でそれぞれ実践されていて
堅実なお仕事をされる社風が表れます
今回のテーマは
営業活動に活かすコミュニケーション
コミュニケーションの基本を練習した後は
難しいと思われる場面を取り上げて
どう対話を進めていけばよいか
一緒に考えていきました
教科書的なトーク案が出ると
「それは不自然」
「かえって信頼がこわれる」などと
実務者ならではの意見も飛び交って
どうすればお互いに気持ちよく話せるか
それぞれの顧客を思い浮かべ、
よく言われる要求や要望を思い浮かべ、
意見を出し合いました。
研修は2回で終わりますが
社長とはきっとまたお会いできそうなので
研修後の様子もおうかがいしようと思います
2012年から毎年ご依頼いただいている
若手社員研修を今年も実施しました
2年めの先輩社員と1年めの後輩社員が
一緒に受ける研修スタイルで
毎年、1年ぶりにお会いする先輩社員たちが
日ごろのお仕事のお話をしてくださったり
研修のグループワークをリードされたり
頼もしい成長ぶりがみられるのも
講師の私の楽しみの1つです
フレンドリーで自由な社風で
社員育成にも手厚い企業さまで
グループワークでは活発な意見が出て
発表も思い思いの工夫を凝らして
楽しく学んでいただけました
毎年、研修の大項目は同じでも
細かい項目や演習内容は変えていますが、
昨年受けてくださっている先輩社員の方々が
「昨年こんなワークやりましたよね」
「昨年ここを間違えたので覚えています」と
内容を覚えていてくださったのが
講師として何よりうれしかったです
規模拡大に向けて
組織づくりを進めるために
中心となるリーダー候補者を対象に
営業力向上研修を行いました
このテーマで私に？と思いましたが
社長さまにお話をうかがって
・利益意識
・お客さまのための行動
・気持ちよく動いていただく伝え方
が中心のプログラム構成なら
むしろ私がお役に立てるところなので
楽しみにお引き受けしました
初回は日曜日に開催したのも
葬儀関連のBtoBの事業なので
友引で急なお仕事が入りにくいという
この会社ならではの理由です
少人数の選抜メンバーで和やかに
お互いに意見を出し合って進めていると
午後、社長が差し入れしてくださいました
スタバと言われたのでコーヒーと思ったら
ストロベリークラッシュミルク
こんなかわいいドリンクがあるのですね
ファミリーマート限定だそうです
いちごの果肉が入っていて贅沢感があって
おいしかったです
みなさんが一斉にこのかわいいドリンクを
手にして笑顔いっぱいになっている光景も
写真に収めたくなるくらいステキでした
社長のお気持ちがうれしくて
場もさらに和んで
参加者のみなさまの口もなめらかに
現場ならではの実践的なアイデアが
いくつも生まれました
次回は仏滅の平日に
営業コミュニケーションを扱う予定です
元気に研修を終えて
帰宅すると寝落ちしてしまうので
ぜいたくなショートケーキをおともに
研修内容のふりかえり
来年もお招きいただけるとしたら
今年の新人さんたちの反応や質問から
もっと時間をかけて説明したほうが
いいところを探ったり
事例や演習内容を変えたいところの
アイデアをメモしたり
足の疲れを癒しながら
シンプルなショートケーキのおいしさを
堪能しました
今週の新入社員研修は
担当して6年めになる企業さまで
ビジネスマナーの習得に時間を割いています
例年、イメージをつかみづらい方が多い
複数名で名刺交換する場合のステップを
わかりやすく説明したくて
AIで画像を作成してみました
自己満足かなと思っていましたが
新入社員さんたちに伝わったようです
今年の新入社員さんたちは
グループで協力して成果を出す意識が強くて
笑顔でメンバーのお話を聞いて
わからないところを助け合って一緒に考えて
打てば響くスピード感でぐんぐん吸収して
とても頼もしいみなさまでした
人を大切に育てている企業さまなので
職場に配属された後も大切に育ててもらって
成長していかれるのだろうなぁと
少し先の未来が容易に想像できて
にやにやしてしまいました
今年の新入社員研修は
初めてご縁をいただいた企業さまから
スタートしました
研修開始前から
会議室に入ってこられるときや
廊下やお手洗いですれ違うときに
気持ちよく挨拶してくださるし
研修開始時に
「入社おめでとうございます」には
「ありがとうございます」
休憩前に
「お疲れさまでした」には
「お疲れさまでした！」と
元気な声で声を揃えて返ってくることは
とても珍しいです
今回の新入社員研修は
社会人の心構えと目標設定が主目的なので
まだ職場や業務を経験していないみなさまが
どうやってできるだけ具体的な目標と行動を
設定していただくことができるか
準備の段階で知恵を絞りました
仕事をするイメージを少しずつふくらませて
楽しく学んでいただけるように
たくさん入れたグループワークでは
活発で率直な意見がにぎやかに飛び交って
各グループを巡回しながら
私も一緒に笑っていました
外国籍の方も各グループに1-2名ずつ
いらっしゃって
一部の方は日本語が少し苦手そうでしたが
グループの仲間たちがサポートしたり
励ましたりされていて
見事なチームワークができていました
最後に1人ずつ目標を発表していただくと
自分らしい目標とその理由、行動を
自分のことばでしっかりと伝えてくださって
なんだかじーんときてしまいました
研修を支えてくださる事務局のみなさまも
「大事な研修なので」とおっしゃって
リフレッシュメントコーナーを設けて
お菓子を並べてくださって
休憩時間に笑顔の輪が広がっていました
来週には配属されて
各職場でOJTが始まるそうですが
職場でかわいがっていただけるよう
自信を持って送り出しました
希望と可能性にあふれるみなさまが
とてもまぶしいです