ひとのわにっきBlog

カテゴリー:研修・講演

新入社員さんの成長の勢いに感動

新入社員研修4つめは
昨年に引き続き、
大手製造業さまの高卒生向けの研修で
「仕事を通して成長するために」

講師の問いかけや演習に
目を輝かせながら取り組んで
たくさんメモをとって
一生懸命学び取ろうとする素直な姿に
心を打たれます

たった1日で
グループ演習で白熱していても
「終わりました!」
「あと○分延長できますか?」と
完了報告や相談ができるようになったり、

ふりかえりの時間には
学んでほしいポイントや
講師が伝えたかったメッセージが
彼らの口から出てきたり、

彼らの吸収力、実践力に感動の連続でした

手厚く育成される会社さまなので
この調子で職場でかわいがられて
どんどん成長されていくのが目に浮かんで
頼もしい気持ちで研修を終えました

新入社員研修の出張がひと段落したので
苺とさくらのミニパフェと
ピーチアールグレイティーで
ひとり打ち上げ

ゆっくりふりかえりができました

オンライン研修で道を開く

新入社員研修3つめは
テレワークも多い大企業さまで
仕事の進め方をオンラインで開催しました。

個人で考えてはグループで演習や議論をして
個人でふりかえってグループでふりかえる、
の繰り返しで、
徹底的に参加型で学びを深めていただきました。

参加者のディスカッションが活発で
ブレイクアウトルームを回るのが楽しくて
時間があっというまに過ぎ去ります。

レベルの高い感想がたくさん聞けたので
会社や個人が特定されない形で
いくつかご紹介します。

・インプットだけでなく
 どれだけ実践するかが大事
・ミスしたときほど、
 自分とのコミュニケーションが大事
・テレワークだからこそ
 飲み会やバーベキュー大会も大事
・そんなに必要ないと言われるくらい
 報告するくらいでちょうどいい

失敗や注意されるのが怖いと言いながらも
お互いに励まし合いながら
2日間でぐんぐん成長していかれました。

彼らは間違いなく
自分たちで自分の道を切り開いて
まっすぐに歩いて行かれることと思います。
彼らの3ヶ月後、半年後が見たいです。

鋭い質問が飛び交う新入社員研修

新入社員研修2つめは、
素直に演習に取り組んでくださって
グループ間の質疑応答の場面では
根拠や理由を問う鋭い質問が飛び交い、
レベルの高さを感じました。

電話応対や来客応対の実践演習では
なれない言葉づかいや基本動作に
とまどいながらも
何度も繰り返して練習するうちに
遊び心でオリジナルの工夫し始めて
楽しみながら学んでくださいました。

同期も若手も多い会社さまなので
配属後もこの素直さと真面目さのまま
職場にとけこんで活躍されることを
願っています。

今年の新入社員さんは楽しくチャレンジ

1社めの新入社員研修を終えました。
毎年関わらせていただいている企業さまです。

今年の新入社員さんたちは例年以上に元気です。
冒頭から笑い声をあげて反応してくださって
リラックスした雰囲気で
ビジネスマナーや社会人としての心構えの
演習にまっすぐに取り組んでくださいました。

遊び心も満載で
電話応対のロールプレイでは
テキストを見ないでチャレンジされたり
設定を変えてペアの相手を翻弄したり
楽しみながら学び取ろうとされていました。

敬語の練習でも、テキスト以外にも
「○○は敬語ではどうなるの?」
「バイトでこう言ってたけど正しいのかな」
などと、日常の会話で思いつくことばを
グループで出し合って考えていました。

こういう場面を見せていただくと
みなさんがかわいくて愛おしくてしかたなくて
もっともっと関わりたくなります。

職場でも新人さんを手厚く温かく育てている
会社さまなので
この素直さと前向きさが職場でも活かされて、

職場が新入社員さんも上司や先輩方も
お互いに自分らしく成長しあえるように
ここが自分の居場所だ!と輝けるように
応援しています。

行動と習慣セミナーでうれしいご報告

OSAKAしごとフィールドさまの
行動と習慣セミナー
2回めは「習慣編:ふりかえりと習慣化」

今回から参加された方もいらっしゃるので
目標を設定のコツをお伝えして
行動を決めて
・継続するためのアイデア
・続かなくなったときのアイデア
などを出し合いました

ステキなアイデアがたくさん出たので
いくつか紹介します

そして最後のQ&Aタイムに
思いがけないご報告をいただきました

2週間前の「行動編」の直後に
ご希望の就職先の面接に踏み出された方が
「就職が決まりました!」

思わず私の声も弾みましたが
面識がないはずの参加者のみなさまからも
画面上にハートのリアクションが飛び交って
一緒に祝福しあえるあたたかいつながりに
感極まりました

このセミナーは
ヒンズー教の教えと言われる
「心が変われば、態度が変わる
態度が変われば、行動が変わる
行動が変われば、習慣が変わる
習慣が変われば、人格が変わる
人格が変われば、運命が変わる
運命が変われば、人生が変わる」から
題材を得ていますが
まさしく「人生が変わる」体験をされたことに
心が震えます

見知らぬ方々が集まる短時間のオンラインでも
1人1人にスポットライトを当て続けて
人生の0番(舞台のセンター)に立つことを
サポートする私自身のビジョンも満たされて
講師冥利に尽きるセミナーになりました。

ホットなコンプライアンス研修

ある教育委員会さまで
コンプライアンス研修を実施しました

学校の個人情報漏洩事故が多いのは
4月、7月、3月というデータがあり、
2月末に情報管理の研修を開催するのは
とても大きな意味があると思います

先生方もとても熱心な方ばかりで
チェックリストや架空の事例研究を
自分事として真摯にとらえてくださって

ご自身の駆け出しのころの失敗談を
率直に共有してくださる方もいて

・自校ではこうしている
・わかっていても忙しいと忘れやすい
・こうすればいいのでは?
と積極的な意見が飛び交いました

堅苦しい研修になりやすい内容ですが
こんなにもホットな時間になって
講師冥利につきました

子どもたちのことを最優先に考えて
想像を絶する激務をこなされる先生方が
何かが起こって矢面に立つことがないよう
安心して日々の業務に邁進できるよう
心から応援しています

ビジネス研修:挨拶で"らしさ"を表現する

6年前からおつきあいのある企業さまで
採用拡大で新しい方が増えたのをきっかけに
この会社らしさを表現できる挨拶について
ディスカッションしました。

本音も冗談も飛び交って
笑い声が外まで聞こえていたと
役員さんが教えてくださいました。

以前からいつ訪問しても気持ちいい挨拶で
おもてなしをしてくださる会社で
業績も伸ばしていらっしゃるので
これからさらにさらに良い会社になるよう
引き続き応援しています。

帰りにはノベルティグッズのコーヒーを
いただきました。
ステキな会社を宣伝したいところですが
お仕事先を公表できないのが残念です。

なので?
misdo meets PIERRE MARCOLINI 第2弾の
クールココロフランボワーズで
おいしいコーヒーを味わいました。

行動と習慣セミナー「行動編:一歩踏み出すには」

今年もOSAKAしごとフィールドさまで
行動と習慣セミナーを担当しています

2回シリーズで
1回めは「行動編:一歩踏み出すには」

ヒンズー教の教えと言われる
「心が変われば、態度が変わる
態度が変われば、行動が変わる
行動が変われば、習慣が変わる
習慣が変われば、人格が変わる
人格が変われば、運命が変わる
運命が変われば、人生が変わる」から

心(意識)を整えて
めざす方向に向かうために行動を変えて、
習慣化して、やがては人生を変えるという
大きなテーマを掲げたセミナーです

求職者向けのセミナーなので
それぞれが働く目的や意識を探って
目標が叶っている状態をイメージして
行動計画を立てていただきました

2週間後の2回めは
「習慣編:ふりかえりと習慣化」です

あたたかい業務効率化研修

この冬一番冷え込んだ日に
遠くに山が見える貸会場の窓の外は
ちらほら雪が舞い散っていましたが
会場の中は活発に意見が飛び交って
あたたかい業務効率化研修になりました。

研修の対象は
日ごろ現場でのサポート業務を
一手に引き受けられている職種の方々で、

私の話を聴こうと思ってもらうには?と
思いを巡らせて、
社会人スタートの事業所長秘書時代と
学生時代の保育園でのアルバイト経験で、
自分の予定や計画では動けず
急な依頼に即対応せざるをえなかった
エピソードを少し披露しました。

みなさまが大きくうなずいたり
笑ったりしてくださったので
冒頭からあたたかい空気になりました。

参加意欲が高いみなさまは
・重要度×緊急度の視点
・ムダの視点
・ジョブクラフティングの視点
それぞれにご自身の業務をあてはめて
グループで積極的に意見交換されて
さらに熱気を感じる場になりました。

外に出ると暗くなっていて
ハートのかわいいイルミネーションも
見ることができました。

それほど遠くに来たわけではないのに
山、ちらつく雪、イルミネーション、
非日常を感じられて
プチトリップ気分を味わえました。

日ごろは目立つことは少なくても
縁の下の力持ちとして職場で重要な役割を
担っているみなさまお1人お1人が
この研修をきっかけに
より働きやすく、働きがいを感じて
年度末の繁忙期も笑顔で過ごせるよう
願っています。

セルフコーチングセミナーStep3「フィードバックで自分を育てる」

OSAKAしごとフィールドさまの
セルフコーチングセミナー
3週連続シリーズの最終回は
「フィードバックで自分を育てる」

実際にコーチングを受けるときのように
よかったことに意識を向ける練習をして
言われてうれしいことばを思い出して
目標に向かって行動をし続けるために
自分を励ますメッセージを受け取る
イメージワークをしていただきました

自分を励ますメッセージを
チャットで共有していただくと
ほっとするような承認のことばが
たくさん並びました

・前向きな気持ちになれた
・1日1つ行動する習慣ができた
・自分の気持ちに気づいた
などなど
コーチングの効果がみえるようなご感想も
たくさんいただいているので
この調子でセルフコーチングをとりいれて
1人1人が自分の人生のトップスターとして
自分のセンターを歩いていけるように
応援しています

今年度も6月、9月、1月と3クール実施でき
毎回30-40人の方と接する機会があり
楽しくお仕事させていただけて感謝です