今年も今宮戎神社の宵えびすに
福をいただきにお詣りしてきました
今年から境内での撮影が禁止されていますが
福笹に縁起物を授けてくださる福娘さんに
お願いするのは大丈夫でした
毎年自分の福笹を持っていただいて
笑顔のお写真を撮らせていただくと
福が倍増する気持ちになってありがたいです
今年の福娘さんは
縁起物の意味を1つ1つ説明しながら
つけてくださったのもうれしかったです
毎年お決まりの
福を集める「熊手」「福寄せ」(箕)と
久しぶりの「金俵」
令和８年＝末広がりで「末広」と
不浄なものを防ぐ「鳥居」を選びました
2026年令和8年も
ひとのわとクライアントのみなさまが
商売繁昌で笑顔で過ごせますように！
新年初登壇は富士山のふもとの企業さまで
昨年10月に導入したメンター制度の
フォローアップ研修を行いました。
駅に着いたころは曇り空でしたが
富士山に近づく方向にタクシーで向かい
到着したころには晴れ渡って
青空に映える壮大な富士山を
肉眼で堪能することもできました
導入時に研修をされる企業さまは多いですが
数ヶ月実施したころにメンターどうしが集まって
・うまくいったことを共有したり
・困った場面について相談したり
・自分と違うやり方を聞いて学んだり
という場を設けることは
メンター制度をうまく＆長く続けていくために
とても重要なことだと思います
今回の企業さまでは
手上げ式でメンターに応募された方々ばかりで
メンティに対する愛情深い思いがあふれて
日ごろの工夫を披露しあったり
今後のアイデアを出しあったりして
ますます安心して相談できる関係が深まりそうな
うれしい予感をもって研修を締めくくりました
その後の時間帯には
メンティたちにもヒアリングしましたが
先輩方に相談できてよかったことを
いっぱい出していただけました
メンター制度が順調に滑り出していて頼もしいです
あけましておめでとうございます。
2026年元旦に浮かんだ言葉は「純度」
つい自分のことを後回しにしやすい私にとって
今年大事にしたいことは
・私自身が心のままにいること
・感じたことを軽やかに行動に移すこと
この1年も
コーチングのクライアントさんや
研修などで関わる企業さまが
求められる正解を探すのではなく
内側の声に耳を澄ませて
本質的な輝きを放つことができるよう
深い対話と仕組みづくりの両面から
前に進めるようにサポートいたします。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
2025年も大変お世話になりました。
いつもありがとうございます。
2025年を振り返ると
１．懐かしいご縁
中小企業診断士をめざしたころの受験校の恩師から
十数年ぶりにご連絡をいただいて
大事な顧問先のお仕事をご一緒させていただいて
当時の師の教えが私の中に今も生きていることを
実感しました
２．メンター研修とハラスメント研修
なぜか今年はメンター研修とハラスメント研修の
お問い合わせがあちこちから重なって
めぐりあわせなのかトレンドなのか
世の中の動きとの関連を考えさせられました
私の座右の銘は「行雲流水」
ご縁や時流に乗ることができる自分でありたいと
改めて感じています
３．なぜか法人印が手元に
ずっと個人事業主を貫く宣言をしているものの
企業さまから直接お声がけいただいても
法人でないために契約が進まないことが数回あり
いったんは、10月から法人成りする気になりました
が、12月末日現在、ひとのわは個人事業のままです
暦のよき日の候補が2回あったのですが
いずれも宿泊出張や日帰り出張で自宅を離れ
モバイル環境から電子手続する余裕がなかったのが
直接の原因とはいえ
定款も作成し、法人印も揃えたというのに
わたしは何をしているのでしょう(笑)
コーチングも長年のクライアントさんとも
新しいクライアントさんとも
毎回私も刺激をいただく時間を過ごすことができ
大好きなお仕事に携わることができて感謝しています
こんな2025年は
感覚的にはもがいていた印象が強いのですが
ふりかえってみると充実していた1年でした
いつも見守り応援してくださったみなさま
大変お世話になりました
新しい年もどうぞよろしくお願いいたします
2014年1月から
毎月コーチングを受けてくださっていた
クライアントさんが卒業されました
丸12年の歩みをふりかえると
毎年毎年大きなチャレンジと変化を遂げられて
もはやBeforeが思い出せません
別人になったわけではなく
クライアントさんが元々持っていて
苦手と思って無意識に封じていた力が
たゆまぬ努力と行動によって大きく開花して
描かれた目標を常にはるかに超え続けて
新しい世界を切り開いていかれました
この先もさらに勢いにのって
笑顔で楽しく駆け抜けていかれるように
応援しています
「今日中にどうしてもやり終えたいことは？」
問いを自分に投げて
セッションとセッションの間に
水回りを整えて
床の一部を磨いて
洗濯槽を洗浄して
神社にお礼まいりに行ってきました
お部屋に"気"が通ったような気がします
明日でお仕事納めです
年内最後の登壇は
堺商工会議所の創業者交流会
60名以上の方が集まって
希望者の1分間PRや
席替えを繰り返してテーマトークで
お互いにお人柄や事業内容を知り合って
今年もつながりがたくさん生まれました
過去の創業ゼミ卒業生も大勢参加されて
前からご紹介したかった方どうしを
おつなぎすることもできました
お人柄を知ったうえで協業したり
大事なお客さまをご紹介したりできると
安心して前に進めるので
今年もここから新しい動きが生まれることを
心から願っています
3年先までうまくいくように瞑想を入れたので
今日ご参加いただいたみなさまは
このままうまくいく未来しかないはず
もちろん私もその波に乗ります
4年前から毎年この時期に実施している
施工会社さまのメンター研修は
今年は土曜日3週連続で
メンター・メンティ合同研修の形で実施しました
メンター制度はすっかり定着していて
毎年定期的にお目にかかっているので
1年間の成長ぶりが見られるのも
私の毎年の楽しみの1つです
先輩と後輩が一緒に演習ができるので
長いおつきあいでも知らなかった意外な一面を
発見しあって驚きの声があがったり
得意なこと、助けてほしいことを伝え合って
強みの活かし方をサポートしあったり
お1人お1人がさらに輝きを増しながら
チームとして良いお仕事ができるよう
私も知恵を絞ってプログラムを構成しました
安全と品質を守るために厳しい判断を求められる
ベテランのチームリーダーのみなさまが
頼れるところ、すごいところを伝えてもらって
照れ笑いされているお姿が
とってもキュートで魅力的でした
若手のみなさまも先輩方の前で
元気にご自分の意見を話されていて
手厚く育てているチームの雰囲気のよさも
例年以上に感じられました
現場のトップの方からは
来年度にさらに強化したいテーマも
お聞かせいただけたので、
来年も呼んでいただけそうでうれしく思います
来年も喜んでいただけるよう
私も情報収集＆学びを深め続けます
OSAKAしごとフィールドさまの
セルフコーチングセミナー
3回シリーズの最終回は
「フィードバックで自分を育てる」
コーチングの美点凝視や
事実をそのまま認める承認や
フィードバックのポイントをお伝えして
自分のよいところを探って
1年後の理想の自分になりきって
自分を励ますメッセージを受け取る
イメージワークを体験していただきました
そのステキなメッセージを一部ご紹介します
他の方のメッセージを読み上げていても
身体がぽかぽか温かくなりました
参加された方どうし
チャットの発言にハートやいいね！を
自発的につけあってくださって
お互いに励まし合う場になったことも
うれしかったです
3回のシリーズは終わりますが
自分のよいところにも周りのよいところにも
気づく力が高まったと思いますので、
1人1人が自分の人生のセンターを
元気よく歩いていけるよう応援しています
「コーヒー、ホットとアイス、どちらにしますか？」
「お疲れさまです！
アイマスクとフットケア、どちらがいいですか？」
数年ぶりに「HR EXPO」に情報収集に行くと
朝イチから会場に入ったせいか
各ブースのみなさまがとっても元気で
四方八方から声が飛んできます
二択で問われるとつい選びたくなる心理を
うまくついて話しかけられます
えっと、ここはどこのブース？
何の会社？
社名を確認しようと足を止めた瞬間、
「○○をしている会社なんですけど
1分だけ動画見てもらえませんか？」
と営業トークが始まります
上手な作戦と思いませんか？
既に1対1でお声がけが始まっているので
興味がなければそこで立ち去りますが、
少しでも関心がある分野なら
もう少し聴こうかなという気持ちになって、
ノベルティやパンフレットを受け取りました
お話を聴いたあと、
入場認証で首から下げた名札のQRコードを
スマホで読み取られるのも
登録情報を取得するには効率的です
おそらく来週以降に営業の電話やメールが
届くことでしょう
今までの展示会なら
自分から情報収集に行っているはずなのに
呼び込みも名刺を求められるのも苦手で
誰とも話さず遠巻きに見て立ち去ることが
多かったのですが
今日の展示会はやり方がスマートで
人材育成・教育関連のブースでは
コーヒーやお菓子を受け取って
こちらからいろいろ質問してしまいました
関係がない分野はスルーしましたが
その気になれば小さなバッグがあふれるほど
いろんなアイテムが集まったかもしれません
今日私が立ち寄ったブースでは
データの連携で一元管理できることを
謳っているところが大半でした
・能力マップと必要スキルマップを連動して
個々に合った研修プランを作成したり
・関心のある分野や学習傾向を割り出して
今後の育成プランや人材配置につなげたり
AIも活用しながら
個別化、最適化を進めている印象を受けました
という中身の収穫だけでなく
ふらっと訪れた来場者の足を止める方法も
参考になりました
他の展示会も同様の傾向なのでしょうか
久しぶりに他の展示会にも
顔を出してみようかなと思います