大学時代や独立後に心理学を学んで
願いごとや目標を叶えるには
叶っているわくわくした状態の映像を
ありありと思い浮かべて
そこを目的地として進んでいく
ということを学んで
コーチングのクライアントさんや私自身も
いくつか叶えてきました

新しくご縁をいただいた企業さまの
コンサルティングに向かう最寄駅に
七夕さまの笹飾りがありました

カラフルな短冊を眺めていたら
高校生くらいの女の子が
願いごとを書いて結ぶ瞬間を見ました

駅まで車で迎えに来ていただいていたので
私が短冊を書く時間はありませんでしたが
ご支援する企業さまが
さらによい会社になりますようにと
星に願いをこめて、面談に向かいました

目の前のやるべきことはいったん脇に置いて
初対面の社長さまに
いつまで社長としてお仕事をされるのか、
引き継ぐときにどんな様子の会社を見たいか、
ありありと想像していただいて、
願いごとや夢を語っていただきました

笑顔でたくさん話してくださって
2回分くらいのヒアリングと
具体的なアイデアを出し合えたと思います。

実際のアクションは険しい道ですが
叶えたい状態に向かって進めるように
引き続き全力でサポートします

今朝、サブウェイのネット記事を読みました
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00589/00338/?n_cid=nbpnxr_mled_dreg_feature_01

ワタミの傘下に入っていて
改革されて人気が復活して
売上が67か月連続増加しているそうです

その後におうかがいした会社の方と
ランチをご一緒することになり
近くにあるお店の選択肢の中に
なんとサブウェイがあって
偶然のご縁がある気がして
サブウェイを希望しました

記事に書かれていたように
事前にモバイルオーダーすれば
さらにスムーズそうですが
私たちは店頭のオーダー端末を見ながら
トッピングなどを選びました

それでも店員さんが口頭で1つ1つ
パンの種類やトッピングを確認しなくても
スムーズに作ることができるので
混雑した店内でもすぐに受け取れました

記事を読んだタイミングで
タイムリーに体験できてうれしくなりました

新卒社員を迎える前に
全員に周知徹底したいという社長のご意向で
休日の土曜日を返上して
建設業の全社員を対象に
コンプライアンス研修を実施しました

大企業出身で厳しく育てられたご経験を持つ
70代、80代の方が現役で働かれていて
時代の流れで世の中の価値観が変わり、
外国人の社員や実習生も増え、
新しい法律ができていることを
頭ではわかっていらっしゃっても
認めたくない思いも率直に話してくださって

個人の信念や価値観は自由であること
自分も他の人もそれぞれ口にしてよいこと

同じ会社で共に働くうえで
お互いに耳を傾けて納得できる答えを探ること
会社の方針やルールを理解して守る必要があること

などを一緒に考えていただきました

80代の参加者がいらっしゃる研修は
20年以上講師をしていても初めての経験で
時間が許すなら、もっともっとその方々のお話を
うかがってみたかったです

ここ半年くらい、
コンプライアンス研修、ハラスメント研修が
とても多いのですが

私自身も含む上の世代にダメ出しするのではなく
上の世代の方々が
何を大事にして業界や会社を守ってきたのか
どんな形で受け継いでいけばよいのか
いらない悪習慣だと思うことは何か
などなど
法律や社会の要請を守ることを前提にしつつ
受け継ぐこと、断ち切ることを抽出する時間も
研修の中で設けていけたらいいなぁと思うので
短い研修時間でどう焦点を当てられるのか
講師として課題に出会った気がします

ひとのわの私としては
誰もが手をつないでひとのわを広げていけるよう
誰もが気持ちよく働ける職場をつくることが
大きなミッションなので
このところメンター研修や1on1研修、
コンプライアンス研修などののテーマを
いただけていることがありがたいです

全国で活躍されている
尊敬する20年来の同業の知人が遠方から来られて
ご予約いただいたディナーは
犬鳴ポーク、なにわ黒牛など
長年大阪に住んでいても知らない食材が
たくさん使われていました

知っているつもり、わかっているつもりに
ならないということは
コーチングセッションでも
企業研修の初回ヒアリングのときにも
とても大事にしているあり方の1つですが
食べ物でも同じですねーと
こんなところからも学びが深まります

引っ張りだこの売れっ子の知人のお話も
仕事に対する心構えや
お声がけいただいたときの対応
日々の行動の積み重ね
などなど
当たり前なこと、小さなことを疎かにせず
丁寧に積み重ねる凡事徹底の大切さが
改めて心の深いところに沁み込んでいく
豊かな時間になりました

「我以外皆我師」は私の座右の銘の1つですが
年上の方や経験値が多い方からも
年下の方や独立したばかりの方からも
全く違う業界でお仕事されている方からも
いっぱい学べること
さらに言うと
大好きな宝塚の世界や生の舞台からも
人材育成や組織開発を学び取ることは
私にとって幸せ＆大きな喜びです

バレンタインデーの朝
新聞社のサイトで見つけた記事です

最近はハラスメント研修のご依頼が増えて
セクハラやジェンダー平等を扱うことが多いので
こういう記事が目に留まります

私が会社員時代は
お世話になっている上司へのお歳暮代わりの感覚で
毎年チョコを選ぶのも楽しんでいました

記事中のカツアゲという表現には驚きましたが
確かに、自分の意に反して集金されたり
上司から強要されたりするとイヤでしょうね

受け取る側も数倍返しが前提になっていると
気持ちがこもっていないチョコをもらっても
むしろ気が重い方も多いと思います

大事なのは気持ちですよね

来週の研修の話題に使えそうです。

おつきあいがある製造業さまで
全国の現場リーダーに集まっていただいて
ハラスメント研修を実施しました

パワハラやセクハラを中心に扱いながら
産後パパ育休制度やLGBT理解増進法にも触れて
私が実際に関わった具体的な事例を紹介して
グループで話し合っていただくと

「当たり前と思って言ってしまうけど
　黙って我慢してる人がいるかもしれない」
「雰囲気が悪くなると生産性が落ちるし
　品質とか納期にも影響が出るなぁ」
など
日ごろ現場のマネジメントに尽力されているから
こその感想がどのグループでも飛び交って
人を大事にされている社風を感じました

事例は、今はAIでも教材として作れますが
実際にご相談いただくケースは
データや想像を超えるものも多いので
特定されないように詳細をぼかしたうえで
背景まで知っている最近の実話を使えるのは、
参加者のみなさまにとって臨場感を感じて
いただけているのではないかと思います。

ハラスメント研修やコンプライアンス研修は
今年度は一気に増えていますが
企業さまの風土によって
起こっているできごとも受け止め方も様々で
講師としても毎回のように発見があります

来週も再来週も同様の研修があるので
どんなご意見が聴けるのか楽しみにしながら
がんばります

経営者さんとのコーチングで
部屋にあった節分豆の鬼を
画面越しに映しながらセッションするという
自分でも想像しなかった展開になりました。

コーチングには守秘義務があるので
具体的な内容は書けませんが

伝えなければならないことがあるけれど
相手からキツイことを言われることが予想され
気が重くなるという話題で

「10倍くらいにデフォルメしてみましょう」と
なぜか私の口が動いて

鬼のパッケージを取り出して
相手の方がどんなことを言いそうか
鬼の表情で大きな声で厳しい発言をされる様子を
ありありと想像していただきました。

そこから笑いあって
ご自身のこれまでの道に自信を深められたり
幸せや感謝の気持ちがこみあげたり
今年めざしたいことが浮かび上がったり
次々と答えを見つけるクライアントさんの底力を
見せていただくセッションになりました

このために用意した小道具のように
偶然登場してくれたこの鬼が
名コーチしてくれたのだと思います

時々こんなことが起こるので
コーチングは25年以上続けていても
おもしろい世界です。

昨日は
午前中に自宅からオンラインセミナーを終えて
すぐに新幹線へと急いで

20年以上前にコーチングを学んだお仲間と
会員制の個室でフレンチを味わいながら
楽しい時間を過ごしました

長年つながっている仲間たちのうち
都合が合う方が集ったので
この5人で集まるのは初めてですし
十年以上ぶりに話す方もいらっしゃいます

コーチらしい場だなぁと思ったのは
年齢を重ねて
それぞれに様々な経験を重ねても
話し始めると話題がどんどんつながって
これからの大きな夢で盛り上がり続けます

決してわざと明るい話をするわけではなく
呼吸をするように自然に
コーチング的な発想や問いかけが
骨身に入っているのかもしれません

こんなことできたらおもしろいね　とか
最近こんなことを学んでいる
などと盛り上がる会話から

そう言えば出会ったころからそう言ってたね
軸がぶれてないね
さらに研ぎ澄まされてるね　などと
友人の価値観を思い出して話題にするのも
お互いにエネルギーが上がります

外は大寒波でも心がぽかぽかになって
宿泊先のホテルに着くと
東京タワーが夜空にくっきりと
浮かび上がっています

スカイスリーを眺めることはあっても
東京タワーを眺めるのは十年以上ぶりです

原点回帰というか
ずっとそこにあるものの良さを感じて
ベテランコーチ仲間とのつながりにも
勝手にリンクして
じーんと見上げて写真を撮りました

今年も今宮戎神社の宵えびすに
福をいただきにお詣りしてきました

今年から境内での撮影が禁止されていますが
福笹に縁起物を授けてくださる福娘さんに
お願いするのは大丈夫でした

毎年自分の福笹を持っていただいて
笑顔のお写真を撮らせていただくと
福が倍増する気持ちになってありがたいです

今年の福娘さんは
縁起物の意味を1つ1つ説明しながら
つけてくださったのもうれしかったです

毎年お決まりの
福を集める「熊手」「福寄せ」(箕)と
久しぶりの「金俵」
令和８年＝末広がりで「末広」と
不浄なものを防ぐ「鳥居」を選びました

2026年令和8年も
ひとのわとクライアントのみなさまが
商売繁昌で笑顔で過ごせますように！

あけましておめでとうございます。

2026年元旦に浮かんだ言葉は「純度」

つい自分のことを後回しにしやすい私にとって
今年大事にしたいことは
・私自身が心のままにいること
・感じたことを軽やかに行動に移すこと

この1年も
コーチングのクライアントさんや
研修などで関わる企業さまが
求められる正解を探すのではなく
内側の声に耳を澄ませて
本質的な輝きを放つことができるよう
深い対話と仕組みづくりの両面から
前に進めるようにサポートいたします。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。