ひとのわにっきBlog

カテゴリー:研修・講演

女性の採用と活躍の実体験を聴く

堺商工会議所で
「今日から始める!中小企業のための
 女性活躍"実感"セミナー」を開催しました。

冒頭で、私から問題提起として、
採用難の現状や女性の就労状況についてお話しし、
メインは、堺市内で女性を積極的に採用されている、
・株式会社マスター 奥中泰征社長
  http://www.mastersoap.co.jp/
・株式会社そごう商店 曽根一希社長
  http://k-sogou.com/
をお招きして、
インタビュー形式でお話をうかがいました。

採用方法、
職場で工夫されていること、
ご苦労されたこと、などなどの実体験を
リアルに語っていただく中で、
事業内容も規模も社歴も異なるお2人の経営者さまが
・気持ちよく仕事ができる環境をつくること、
・フェアであること、特別扱いしないこと。
を共通して強調されていたのが印象に残りました。

女性が働きやすい職場環境を整えることで、
・男性の働く意識や職場の雰囲気が変わった、
・お客さまに来ていただける事業所になった、
・新卒採用がしやすくなった、など
経営者さんのことばで聴かせていただけたことも、
熱心に聞いてくださった参加者の方々にとって、
自社の経営や採用に応用できる大きなヒントに
なったのではないかと思います。

今回のような、
経営者さんの実体験を聴くスタイルのセミナーを
もっと実施できたらいいなぁと思います。

伝える力を出し切る

週末の2日間は長い長い研修で、
「伝える力」を磨いていただきました。

この酷暑の中でみっちり学ぶからには、
参加する前より確実にうまく話せるようになり、
自身の成長を実感してもらいたくて、

ゲーム的な要素を加えながら、
まずは近くの席の人と楽しく話し、
グループの中で意見を伝えたり、
立って話したり、
グループで話し合った内容を発表したり、
メンバーを変えて話したり、
・・・と夢中で演習に取り組むうちに
いつのまにかステップアップできるように、
あれこれと趣向を凝らします。

2日めの午後には、
人前で話せないと言ってたのは誰でしたっけ?と
言いたくなるくらい、
1人1人が個性をフルに発揮して、
思い思いに発表することができました。

プレゼンテーションの研修は、
講師の私の言動を常にお手本のように見られるので、
他のテーマ以上に神経が張り詰めます。
帰宅すると一気に緊張がほどけて座り込み、
私も全力を出し切ったなぁと実感します。

連続研修で成長を実感する

この2日間は、
毎年お世話になっている
企業さまで
若手社員さま向けの研修を
開催しました。

2日めのヤマ場は
折り紙を使って
仕事の進め方を考える演習です。


チームで働くことをテーマにして研修を進めていくと、
自然に参加者どうしの会話が増えていきます。

休憩時間も、先輩が後輩に声をかけたり、
後輩が先輩に質問したりすることが増え、
1人1人の特徴や個性が浮き彫りになっていきます。

昨年も私の研修を受けてくださった方が大半で、
この1年の著しい成長をまのあたりに感じられたのが
講師冥利に尽きます。

研修を1回実施して終わり、ではなく、
連続講座や定期開催にできれば、
自身の成長を実感して自信を深めて、
職場に大きな効果を持ち帰ることができます。

複数回実施してくださる企業はまだまだ少ないですが、
多くの企業に、この効果を感じてほしいです。

<ご案内>池田商工会議所創業スクール

今年度も池田商工会議所創業スクールを担当します。

まずは7月7日(土)のプレセミナーで、
地元の起業家お2人の実体験を聴いて、
創業マインドを高めましょう。

そして、自分も何か始めてみたいと思われた方は、
8/4(土)~11/10(土)の間の6日間、
創業スクールに通ってください。

アイデアをみつけて、磨いて、事業計画にまとめて、
はじめの一歩を踏み出せるよう応援します。

詳しくは、https://www.ikedacci.or.jp/seminar11
ご覧ください。

<ご案内>堺商工会議所創業ゼミ

今年度も
毎年夏の恒例の
堺商工会議所創業ゼミを
担当いたします。

・何か始めたい方が事業のアイデアを見つけたり、
・事業計画を練って自信を持って一歩を踏み出せたり、
・先輩創業者のお話に刺激を受けたり、
・創業後もずっと切磋琢磨できる仲間と出会ったり、
楽しく自分を奮い立たせることができる4週間です。

これから始めるビジネスについて
一緒に考えてみませんか?

日時:8月25日、9月1日、8日、15日 10:00-17:00
場所:堺商工会議所
講師:ひとのわ 福住昌子

詳しいご案内とお申込みは、
 http://www.sakaicci.or.jp/seminar/20180825.pdf