2022年も静かなお正月を迎えています。
窓から青空と白い雲を見上げて、
どんな年にしたいかなぁと思いを巡らせると
「ともに満ちる」ということばが浮かびました。

世の中の流れは速いのでしょうが、
自分の心に正直に、趣くままに、
大事と感じることに丁寧にエネルギーを注いで、

小さな点が波紋のように少しずつゆっくりと
周りに広がっていくようなイメージで、

自分の心も相手の心も、ともに満ちるよう、
心をこめて関わりたいと思います。

昨秋ごろから、
私が長年経験を積んできたコーチングや研修が
思いのほか、今の時代の経営層や管理職の方々に
想像していた以上にお役に立つことを
改めて実感する機会が増えました。

私は自分から前に出るタイプではありませんが、
お役に立てるのであれば、何らかの形にして、
ご縁のある方々に提供していきたいと思います。
そのためにも、さらに学び続け、磨き続けて、
質を高めていきたいです。

自然に集まりにくいご時世だからこそ、
自分から「ひとのわ」をつなぐ機会を意識して
つくっていきたいと思います。

本年も、ひとのわと福住昌子とおつきあいいただけ
ますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

2021年をふりかえると、
ありがたいことに、
公私ともに充実した幸せな1年でした。
ひとのわと福住昌子に関わってくださったみなさまに
心から感謝を申し上げます。

１．1on1のコーチング三昧

年明けにご縁をいただいた会社さまから
1on1研修を受けた後の部長さまや課長さまの
コーチングのご依頼をいただくことが増え、
オンラインコーチング三昧の生活になりました。

私が2003年に独立したときに持っていた目標が
「企業まるごとコーチング」だったので、
1つの会社で数名～数十名の管理職をコーチングでき、
回を重ねるごとに社内で波及効果が表れていくのを
まのあたりにして、幸せな日々を過ごしました。

年初に「心が動くお仕事をする」と願ったことも
叶っていることに気づきました。

２．Points of You🄬のExpert取得

Points of You🄬のL3（Turning Point Program）の
合宿に思い切って参加しました。
受講後の課題として、
L2（Creative Practice Workshop)を開催するための
練習会を18回開催し、Expertの資格を取得しました。

写真カードを通して自分自身を見つめる機会になり、
惜しみなく協力してくれる大切な仲間ができました。

３．売上回復

昨年2020年は相次ぐ研修中止で売上激減しましたが、
今年は企業さま側もテレワーク体制が整ってきて、
オンライン研修とオンラインコーチングが増え、
おかげさまで売上はコロナ前レベルに回復しました。

オンラインでは小柄な体格も目立たず、
私の声や雰囲気が柔らかめなこともあって
オンライン向きといわれることが多いため、
快適にお仕事ができています。
インターバルなしで画面に向かう生活ですが、
インドア派の私には合っているようです。

一方で、今の私には合わなくなってきたお仕事を
いくつか今年で最後にする決断をしたので、
来年はその穴をカバーできるようにがんばります。

新しい年も
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

セミナーをたくさん受けて知識は身につけたけれど、
なかなか一歩が踏み出せない、行動に結びつかない、
そんなことはありませんか？

OSAKAしごとフィールドさまの求職者向けセミナーで
「行動が変われば習慣が変わる」を担当します。

主催のご担当者さまからの
これまで就職に必要な学びは提供してこられたので、
行動につながるようなテーマで開催したいという
ご要望から生まれたセミナーです。

私がコーチングや心理学などで学んできたことや、
企業研修でも職場で実践するしかけを工夫してきた
ことなどを活かして、
就職活動を始めたい方が実際に一歩踏み出せるよう、
楽しく学び合えたらと思います。

日時：2022年2月22日(火)10:30-12:00
実施方法：Zoom
講師：ひとのわ　福住昌子

ご案内とお申込みは、「こちら」から。

ご参加をお待ちしております。

LGBTということばを見聞きする機会は
ここ数年で増えましたね。

では、「Xジェンダー」「アセクシャル」
「シスジェンダー」「ヘテロセクシャル」は
説明できますか？

先日お邪魔した研修会場のお手洗いに
イラストを使ったわかりやすい簡潔な説明が
貼られていました。
自然に目に留まり、
つい全部読みたくなるのがステキです。

私は「Xジェンダー」は知らなくて、
「シス」「ヘテロ」は耳にしたことがあっても
意味は覚えていませんでした。
またまた「最新学習歴」を更新できました。
多様性の大切さも伝える機会が多いので、
自分のことばで説明できるようになりたいです。

こんな説明が、あちこちの施設や学校などにあれば、
人それぞれ違いがあることが当たり前だと感じて、
もっとお互いを尊重しあえるかもしれませんね。

池田商工会議所初の女性創業コンテスト
「いけだ女性創業チャレンジコンテスト」の
審査員を務めました。

7倍以上の応募者から選ばれたファイナリスト6名の
女性起業家のみなさまは
事業計画書もプレゼンテーションも練り上げて
すばらしい発表をされました。

結果は公式発表前にここで公表するのは控えますが、
どれも時代を反映したテーマで、
身近な課題からビジネスアイデアとして大きく
膨らませたビジネスプランです。
事業内容を挙げると、
・世界に一つだけのかごを作れる紙バンドキットの開発・販売
・子育てママのための憩いのサロンで、ほっこり笑顔のお手伝い
・『大きいサイズのパンプス』で歩む誰もがおしゃれを楽しめる社会への道
・ビジネスパーソンのためのマインドフルネス茶道
・親子で嬉しい、絵本とアパレルのギフトセット販売
・世界に一点だけの優美なクラシックバレエの舞台衣裳レンタル会社

準備から当日運営まで事務局のみなさまのサポートも
至れり尽くせりのきめ細やかさでした。

初めてのコンテストで審査員の一員として
関わる機会をいただけたことに感謝しています。
このご恩は、年明けから始まる
今年度の池田商工会議所創業スクールで、
引き続き、池田から夢をかなえる創業者が
生まれていくように、全力でサポートいたします。
　関連記事：「＜参加者募集＞池田商工会議所創業スクール」（2021.11.22）

1月からの創業スクールは参加者募集中です。
詳細は「こちら」からご覧ください。
ご参加をお待ちしています。

今年も、堺商工会議所創業ゼミ卒業生の
フォローアップセミナーと交流会を開催しました。
今年は2016年から2021年の卒業生23名で、
席替えをしながら情報交換が盛り上がりました。

毎年開催している創業ゼミ出身のみなさまの
年度を超えた縦のつながりをつくりたくて、
昨年から実現した試みです。
　関連記事：「創業その後」を語る場が実現する（2020.11.28）

昨年の交流会からいくつかコラボも生まれたのが
とてもうれしくて、
今年も参加してくださった方に、
・サロンの内装デザイン
・セミナーの教材作成
などをご紹介いただきました。

その後、
・開業時期を占ってもらった
・関連しそうなNPOを紹介してもらった
という事例も休憩時間に教えていただきました。

私からのミニセミナーでは、
コロナ禍を経て顧客心理の変化をお伝えして、
コンセプトを練り直す意味、
商品・サービスの価値を高めることの大切さを
改めて考えていただき、
その後の交流会で情報交換する視点のヒントを
お伝えしました。

今年もここからまた新たなつながりがうまれて、
励ましあえたり、チャレンジできたり、
ステキなご縁が広がっていくことを願っています。

川西市教育委員会さまで、昨年に引き続き
コンプライアンス研修を担当しました。

情報管理の徹底がテーマの研修ですが、
先生方も頭では重々ご存じのはずなので、
単調な研修にしたくなくて、
自分ごととして考えていただけるよう、

日々の行動をふりかえるチェックリストや、
いかにもありそうで意見が分かれそうな事例を
知恵を絞って準備しました。

先生方も真摯に取り組んでくださって、
「あるある」
「わかってるけど難しいよね」
「これわかるわぁ。本当にありそう。」
「もし～だったらどうする？」
「大丈夫って思ってしまいそう」
などなど、熱を入れて話し合ってくださって、
苦労して作った甲斐があってうれしくなります。

先生方の学ぶ姿勢は素晴らしいです。
重責を担い、お忙しくお仕事をされている先生方が
ヒントを見つけていただけていたらうれしいです。

研修会場は、彩り豊かに色づいた山が
すぐ近くに見えるところで、
かわいらしいサンタさんとスノーマンに
迎えられて癒されました。

今年度も、来年1-2月に開催される
池田商工会議所の創業スクールを担当します。

日時：2022年1月15日、29日、2月12日、26日
　　　10:00-16:00
場所：池田商工会議所

お申し込みは、「こちら」から

池田商工会議所の創業スクールは
毎年時期や曜日、時間帯を変えて実施していて、
今年は土曜日の終日コースです。

会場開催で、参加者どうしの意見交換を通して
横のつながりをつくりながら知恵を集めて、
自分の創業プランを練り上げていきます。

過去の卒業生も活躍されていて、
先輩創業者の体験談にもお越しいただく予定です。

池田市周辺で事業を始めようとされているみなさま、
ぜひご参加をお待ちしています。

泉大津市で開催されたの泉北就職情報フェアで
「履歴書・職務経歴書のポイントや面接時のルール」
セミナーを担当しました。

日ごろからコミュニケーション研修や
採用や昇格の人事アセスメントをしている経験から、
・第一印象アップの秘訣、
・書類や面接で自分らしさを表現するコツ、
・オンライン面接のポイント
などを、短い時間でお伝えしました。

20代前半くらいから定年退職後の方まで
幅広い年代の方にお越しいただきましたが、
大きくうなずいて、たくさんメモをとられていて、
熱心に聴いていただけてうれしかったです。

久しぶりにリアル登壇したので
待ち時間に自撮りしてみましたが、
マスクのおかげで顔が小さく見えますね。

来年3月に経営者が集まる団体さまで
SDGSのトランプゲームを提供することになり、
事前に、事務局スタッフのみなさまに体験して
いただきました。

私も久しぶりにファシリテーションしましたが、
やはり楽しく学べます。
イベントはまだ先ですが、安心して開催できるよう
世の中が落ち着いていることを願うばかりです。