ダイヤモンドオンラインの
「無理しなくていいよ、早く帰りな」
　上司に優しくされた部下が陰で漏らした
“まさかのひと言”
を読んで胸が痛くなりました

記事はhttps://diamond.jp/articles/-/397435

冒頭のお話を少し要約すると
よかれと思って部下の仕事を引き取って
優しくていい上司を演じていたら
部下は
「期待されていない気がする
　あきらめられているように感じる」と
裏目に出たというエピソードです

私のコーチングのクライアントさんたちの中にも
働き方改革の残業規制やハラスメント防止の風潮で
部下の仕事を巻き取って1人で長時間働くという
幹部や管理職の方々がいらっしゃいます

大きな愛情がなければ厳しいことは言えなくて
とても覚悟が必要なことですが
書かれているように
心の中の思いと口から出ることばを一致させること、
そこを大切にして私もコーチングしています